Formation à la diversité femmes-hommes au sein de votre organisation

durée : 2 ou 4 heures

pour un groupe de 8 à 15 personnes
cible : employés en général

 

objectifs : permettre un espace de discussion et de réflexion, sensibiliser aux stéréotypes, engager sur la ligne de conduite diversité de l’organisation.

Après un rapide exercice de brise-glace, nous aborderons ensemble ce qu'est la diversité femmes-hommes ainsi que la situation actuelle. Pour faciliter la réflexion, je travaillerai sous forme de quizz mettant en avant quelques chiffres clés ainsi que les lignes conductrices de votre organisation sur la diversité.

 

Nous ferons ensuite un exercice de brainstorm pour découvrir l'intérêt de la diversité pour votre organisation. Chaque participant.e recevra deux cartons représentant son tour de parole.

En fonction des choix diversité de l'organisation et du type de personnes présentes je proposerai des réflexions via un débat mouvant sur les stéréotypes sexistes, les discriminations, le manterrupting, le mansplaining, la charge émotionnelle de l'équipe, le harcèlement sexuel, etc.


Nous aborderons les actions à mettre en place pour rendre le lieu de travail plus inclusif, respectant la diversité de chacun.e, refusant le sexisme et la discrimination. 


Les personnes se diviseront ensuite en sous-groupes pour approfondir les manières d'appliquer ces solutions. Les réflexions seront présentées au groupe. 

> En savoir plus sur la formation pour les RH et managers 

Actualités

Label EVRAS 

im.pertinentes ASBL est fière d'avoir reçu le label Evras qui garanti la qualité des animation d'Éducation à la Vie Relationnelle affective et Sexuelle.

Formation INSEAD

Durant 5 semaines, j'ai pris part à une formation passionante d'une des meilleures Business School au Monde. J'y ai renforcé mes connaissances en diversité de genre dans le monde du travail et découvert plusieurs outils que je mets à présent en pratique pour répondre à vos besoins.

im·pertinentes

Égalité femmes - hommes et éducation à la sexualité

+32 (0) 497 16 33 90

paugregoire@gmail.com

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